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強い組織は「感謝と称賛」でつくられる 「ありがとう」と「すごいね」が、組織を変える

正木郁太郎/著
著作者
正木郁太郎/著
メーカー名/出版社名
日本能率協会マネジメントセンター
出版年月
2026年6月
ISBNコード
978-4-8005-9447-1
(4-8005-9447-2)
頁数・縦
269P 19cm
分類
経営/企業・組織論 /経営組織論
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価格¥1,700

出版社の商品紹介

出版社からのコメント

「互いをわかり合う行動」をとるために必要な【感謝=ありがとう】と【称賛=すごいね】を科学的に開設した1冊「ありがとう」という感謝や「すごいね」といった称賛は人の気持ち、すなわち感情にあたります。しかも基本的には自分ではなく、他者に対するポジティブな感情です。これを職場に限ってみると、感謝や称賛は、次のように定義できるでしょう。感謝… 周りの人の行動や配慮によって、自身やチームが助けられたことに気づき「ありがたい」と感じる気持ち。称賛… 周りの人の優秀さや卓越さ、または望ましい態度や行動に気づいたとき、あるいは見聞きしたときに感じる「すばらしい」「よい」といった気持ち。

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